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	[취업 컨설팅] 외국계 기업 취업 전략, 성공률 극대화하는 방법
외국계 기업 취업 전략, 성공률 극대화하는 방법 미국, 영국 등 해외 유학생들은 물론 영어 실력을 어느정도 갖춘 한국 대학 재학생/졸업자 신입 및 경력직들 중에서 컨설팅, 금융권, 소비재, 제약 등 국내에 진출한 다양한 외국계 기업에 입사하고자 목표를 세우시는 분들이 많습니다. 하지만 외국계 기업들의 한국 내 채용규모가 그리 많지 않고 그렇다보니 외국계 기업들의 채용정보를 알기가 어려워 답답해하시는 분들도 많습니다. 해당 포스팅에서는 이제 막 외국계 기업 취업 전략을 수립해보려는 분들을 위해 도움이 되는 몇 가지 팁을 정리해보았습니다. 1. 지난 채용공고를 바탕으로 입사 가능성이 높은 산업/기업/직무를 설정한다 가장 우선적으로 해야할 일은 입사 가능성이 높은 산업/기업/직무를 선정하는 것입니다. 외국계기업들의 경우 한국 기업들에 비해 구체적인 필요 역량을 갖춰야만 선발하는 경우가 많습니다. 또한 외국계 컨설팅이나 금융회사 등 산업에 따라 케이스 인터뷰 (Case Interview)나 테크니컬 인터뷰 (Technical Interview) 등 특수한 형태의 인터뷰를 지원 전 미리 시간을 들여 준비해놓아야 합격확률이 높아지는 경우도 있습니다. 따라서 무작정 취업/이직에 도전하기 보다는 원하는 기업들의 지난 채용공고들을 찾아보면서 자신이 갖춰놓은 (또는 앞으로 갖춰나갈) 학력/전공, 경력, 어학능력 및 자격증을 바탕으로 입사 확율이 높은 산업/기업/직무의 우선순위를 정해놓는 것이 좋습니다. 이러한 외국계 기업 채용공고들은 잡코리아/사람인 같은 대형 채용사이트는 물론 신입의 경우 SKY 등 학교 채용게시판, 경력직의 경우 피플앤잡, 링크드인 같은 특수 사이트를 적극 이용하는 것이 좋습니다. 만약 이러한 정보수집 및 목표설정에 있어 스스로 판단이 어렵다면 알고 있는 업계 전현직자들을 만나보거나 다소 비용이 들더라도 외국계 기업 취업 컨설팅회사 전문가들의 도움을 받아보는 것도 좋겠습니다. 2. 언제든 지원이 가능하도록 서류 기본 패키지를 준비해둔다. 외국계 기업들의 경우 공채를 진행하기도 하나 수시채용을 적극적으로 진행하는 기업들이 많고, 때로는 마감일정이 정해진 채용이 아닌 '채용시 마감' 형태를 띄는 경우가 많아 빠른 지원이 중요한 경우가 많습니다. 빠른 지원을 위해서는 통상 지원에 가장 많이 활용되는 서류들을 미리 준비해두면 좋은데 영문 이력서(Resume/CV), 커버레터 (Cover Letter), 국문 이력서, 자기소개서, 경력기술서가 가장 핵심 서류입니다. 미리 기본 포맷에 맞춰 서류를 준비해둔 상태에서 지원 전 최근 업데이트 내용을 반영하고 지원하는 산업/기업/직무에 맞춰 내용을 빠르게 변경하여 제출한다면 마감 전 채용을 놓치지 않을 수 있습니다. 3. 어학능력 만큼이나 업무역량이 중요하다. 외국계 기업하면 영어 등 어학실력을 최우선으로 생각하는 경우가 많습니다. 물론 외국계 회사 취업에 있어 어학실력이 가장 '필수적'인 스펙인 것은 맞습니다. 하지만 많은 외국계기업 인사담당자들이 이야기하듯 외국계기업도 결국 한국에서의 사업을 위한 한국 법인이기 때문에 영어 등의 어학은 이메일 등의 내부 의사소통을 위한 정도 외에는 생각보다 기준을 높여 요구하지 않는 경우도 많습니다. (물론 직무에 따라 네이티브 수준의 영어실력을 요하는 경우도 있기는 합니다.) 따라서 어학실력이 다소 약하신 분들이라면 경력, 자격증 등 업무역량의 차별화된 강점을 최대한 어필하고, 어학실력이 자신의 가장 큰 강점인 분들은 해외영업 등 연관직무 위주의 지원을 생각해보시면 좋겠습니다. 신입 지원자분들의 경우에는 외국계 컨설팅펌이나 소비재 등 회사에서의 인턴이나 RA (Research Assistant, Research Analyst) 등의 연관경력을 쌓는 것이 좋고 경력 지원자분들의 경우에는 업무에서의 어학 활용 경험을 서류에 잘 반영하고, 필요에 따라 어학점수의 갱신도 미리 해두면 좋습니다. 이상 성공률을 높일 수 있는 외국계 기업 취업 전략에 대해 알아보았습니다. 더욱 상세한 내용에 대한 궁금증이나 도움이 필요하신 분들은 이커리어의 취업전략 컨설팅 / 컨설팅펌 클래스 / 외국계 금융권 1대1과정 등을 이용해보세요! Tel: 02.533.9954~5 / E-mail: info@ecareer.co.kr / Kakao Talk: ecareer

[취업 컨설팅] 외국계 기업 취업 전략, 성공률 극대화하는 방법

2020-03-16

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외국계 기업 취업 전략, 성공률 극대화하는 방법

미국, 영국 등 해외 유학생들은 물론 영어 실력을 어느정도 갖춘 한국 대학 재학생/졸업자 신입 및 경력직들 중에서

컨설팅, 금융권, 소비재, 제약 등 국내에 진출한 다양한 외국계 기업에 입사하고자 목표를 세우시는 분들이 많습니다.

하지만 외국계 기업들의 한국 내 채용규모가 그리 많지 않고

그렇다보니 외국계 기업들의 채용정보를 알기가 어려워 답답해하시는 분들도 많습니다.

해당 포스팅에서는 이제 막 외국계 기업 취업 전략을 수립해보려는 분들을 위해 도움이 되는 몇 가지 팁을 정리해보았습니다.

1. 지난 채용공고를 바탕으로 입사 가능성이 높은 산업/기업/직무를 설정한다

가장 우선적으로 해야할 일은 입사 가능성이 높은 산업/기업/직무를 선정하는 것입니다.

외국계기업들의 경우 한국 기업들에 비해 구체적인 필요 역량을 갖춰야만 선발하는 경우가 많습니다.

또한 외국계 컨설팅이나 금융회사 등 산업에 따라 케이스 인터뷰 (Case Interview)나 테크니컬 인터뷰 (Technical Interview) 등

특수한 형태의 인터뷰를 지원 전 미리 시간을 들여 준비해놓아야 합격확률이 높아지는 경우도 있습니다.

따라서 무작정 취업/이직에 도전하기 보다는 원하는 기업들의 지난 채용공고들을 찾아보면서

자신이 갖춰놓은 (또는 앞으로 갖춰나갈) 학력/전공, 경력, 어학능력 및 자격증을 바탕으로

입사 확율이 높은 산업/기업/직무의 우선순위를 정해놓는 것이 좋습니다.

이러한 외국계 기업 채용공고들은 잡코리아/사람인 같은 대형 채용사이트는 물론

신입의 경우 SKY 등 학교 채용게시판, 경력직의 경우 피플앤잡, 링크드인 같은 특수 사이트를 적극 이용하는 것이 좋습니다.

만약 이러한 정보수집 및 목표설정에 있어 스스로 판단이 어렵다면

알고 있는 업계 전현직자들을 만나보거나 다소 비용이 들더라도 외국계 기업 취업 컨설팅회사 전문가들의 도움을 받아보는 것도 좋겠습니다.

2. 언제든 지원이 가능하도록 서류 기본 패키지를 준비해둔다.

외국계 기업들의 경우 공채를 진행하기도 하나 수시채용을 적극적으로 진행하는 기업들이 많고,

때로는 마감일정이 정해진 채용이 아닌 '채용시 마감' 형태를 띄는 경우가 많아 빠른 지원이 중요한 경우가 많습니다.

빠른 지원을 위해서는 통상 지원에 가장 많이 활용되는 서류들을 미리 준비해두면 좋은데

영문 이력서(Resume/CV), 커버레터 (Cover Letter), 국문 이력서, 자기소개서, 경력기술서가 가장 핵심 서류입니다.

미리 기본 포맷에 맞춰 서류를 준비해둔 상태에서 지원 전 최근 업데이트 내용을 반영하고

지원하는 산업/기업/직무에 맞춰 내용을 빠르게 변경하여 제출한다면 마감 전 채용을 놓치지 않을 수 있습니다.

3. 어학능력 만큼이나 업무역량이 중요하다.

외국계 기업하면 영어 등 어학실력을 최우선으로 생각하는 경우가 많습니다.

물론 외국계 회사 취업에 있어 어학실력이 가장 '필수적'인 스펙인 것은 맞습니다.

하지만 많은 외국계기업 인사담당자들이 이야기하듯 외국계기업도 결국 한국에서의 사업을 위한 한국 법인이기 때문에

영어 등의 어학은 이메일 등의 내부 의사소통을 위한 정도 외에는 생각보다 기준을 높여 요구하지 않는 경우도 많습니다.

(물론 직무에 따라 네이티브 수준의 영어실력을 요하는 경우도 있기는 합니다.)

따라서 어학실력이 다소 약하신 분들이라면 경력, 자격증 등 업무역량의 차별화된 강점을 최대한 어필하고,

어학실력이 자신의 가장 큰 강점인 분들은 해외영업 등 연관직무 위주의 지원을 생각해보시면 좋겠습니다.

신입 지원자분들의 경우에는 외국계 컨설팅펌이나 소비재 등 회사에서의 인턴이나 RA (Research Assistant, Research Analyst) 등의 연관경력을 쌓는 것이 좋고

경력 지원자분들의 경우에는 업무에서의 어학 활용 경험을 서류에 잘 반영하고, 필요에 따라 어학점수의 갱신도 미리 해두면 좋습니다.

이상 성공률을 높일 수 있는 외국계 기업 취업 전략에 대해 알아보았습니다.

더욱 상세한 내용에 대한 궁금증이나 도움이 필요하신 분들은 이커리어의 취업전략 컨설팅 / 컨설팅펌 클래스 / 외국계 금융권 1대1과정 등을 이용해보세요!

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