세계적인 전략컨설팅 펌 중

Mckinsey & Company, BCG(Boston Consulting Group), Bain & Company.

이 3곳은 Big3 Consulting 로 불리고 있습니다.

Big3 전략컨설팅 펌 중에서도 최고의 명성으로 손꼽히는 Mckinsey & Company (맥킨지)

입사준비도 한 걸음부터!

Mckinsey & Company 채용을 대비하여 맥킨지 취업 준비 방법에 대하여 알아보도록 하겠습니다.

1. Mckinsey & Company 소개

Mckinsey & Company는 세계 유수 기업체 및 공공기관의 최고 경영진을 대상으로 경영전략, 조직혁신 및 업무개선에 대한 컨설팅 서비스를 제공하는 경영자문 회사로서 고객사가 직면하고 있는 가장 어려운 문제의 해결과 중요한 의사결정을 지원하는 데 전념하고 있습니다.

1926년 미국에서 설립된 이래 현재 45개국 83개 사무소에 6,200여 명의 컨설턴트가 있습니다.

현재 한국의 서울 사무소는 McKinsey 내에서 가장 활발하고 역동적인 사무소 중 하나로 지난 수년간 경제, 비즈니스, 엔지니어링, 법률, 의학, 자연과학, 인문 분야에서 한국 최고의 인재들을 채용해 왔으며 재무, 금융, 전자, 화학, 에너지, 무역, 건설, 통신, 의료보건, 유통 등과 같은 다양한 분야의 선도 기업을 대상으로 컨설팅을 제공해 왔습니다. 이 외에도 다양한 공익 프로젝트를 통해 한국 사회에 기여해 왔습니다.

2. Mckinsey & Company 'How to Join' 

- Resume, Essay 제출

Resume를 통과해야만 인터뷰를 볼 수 있기 때문에 Resume, Essay 제출은 중요한 첫번째 단계입니다. 

Mckinsey가 찾고 있는 인재는 열정, 헌신, 그리고 에너지의 특별한 혼합을 가진 사람입니다. 팀에서 협력하여 일할 수 있는지, 기업가 정신을 즐길 수 있는지, 창의적이고 통찰력있는 문제의 해법을 제시할 수있는지 평가하게 됩니다. 그러므로 Resume에 이런한 역량이 드러나도록 작성해야 합니다.

- 맥킨지가 주목하는 5가지 역량

1. Personal impact

2. Entrepreneurial drive

3. Problem-solving skills

4. An orientation around achievement

5. Leadership abilities

 - Case Interview와 Fit Interview 

케이스 인터뷰는 익숙하지 않은 사업에 대해 창조적으로 생각하는 능력으로 문제를 해결하는 면접유형입니다. 면접관이 전략이나 문제를 제시하면 지원자는 가능한 사실을 사용하여 본인의 생각을 정리하고 구성하여 짧은 시간에 본인의 답을 내놓아야 합니다.  

 - PST (Problem Solving Test)

지원자의 문제해결 접근 방식을 파악하기 위한 객관식 시험입니다. 

posted by 나민혁 컨설턴트

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