안녕하세요! 취업 꿀팁을 전해드리러 인사드리는 이커리어입니다^^

2017 하반기 채용 트렌드로 화두가 되는 

블라인드 채용과 관련한 팁들을 알려드리려고 찾아왔답니다 

최근 정부에서 공공기관의 블라인드 채용 방침을 발표하면서

공기업 및 롯데, 신세계, CJ와 같은 주요 대기업에서도 

점차 블라인드 채용 방식을 적극 도입하는 

추세라고 하는데요!

블라인드 채용에 대비하기 위한 꿀팁들 알려드릴 테니 주목해주세요~

첫째, 서류 단계에서부터 직무 역량을 잘 표현하기!

 블라인드 채용에서는 채용 프로세스의 첫 단계인 서류 검토 단계에서부터

업무와 무관한 스펙을 배제하고 직무 필수 요소들을 평가합니다!

따라서 이력서에 직무와 관련된 자격 및 교육 내용들을 상세히 기재하고

자기소개서에는 지원 직무 및 업무에 적합한 직무 역량이 담겨있어야겠죠!

이를 위해 지원 회사에서 필요로 하는 직무 역량을 미리 파악하여

인턴 등 실무 경험을 기반으로 직무역량을 표현해야 합니다.

여기에서는 논리적이고 흥미롭게 스토리를 풀어나가는

글쓰기 능력이 필요하기도 합니다.

둘째, 면접에서의 임팩트 있는 자기표현!

블라인드 면접에서의 첫 관문인 1분 자기소개! 

는 자신의 역량을 표현할 수 있는 아주 좋은 기회입니다.

특히 업무 수행능력과 조직 적응력과 관련한 실무 역량들을 

명확하게 어필할 수 있도록 철저한 준비가 필요하답니다.

또한, 면접 과정에서 보여지는 의사소통능력 역시!

중요한 평가요소 중의 하나이므로

어떠한 질문이나 상황에도 당황하지 않고

논리적인 답변 컨텐츠와 자신감 있는 답변 태도를 보일 수 있어야 한답니다.

면접관의 질문에 수동적으로 끌려가지 않고

효과적인 스토리텔링으로 면접관의 관심을 이끌어냄으로써 

자신감 있는 모습을 보일 수 있겠죠 ^^

셋째, 장기적인 계획 세우기!

블라인드 채용이란 

경험이나 경력을 바탕으로 자신의 역량을 증명하는 것이 핵심이므로

저학년 때부터 직무 목표를 설정하여 차근차근 역량을 쌓아나가야 합니다.

1. 필수 전공과목 및 직무교육을 수강

2. 관련 자격증 취득

3. 인턴과 같은 실무 경험

등을 계획 아래 준비해나간다면 블라인드 채용!

확실히 대비하실 수 있답니다 : )

그럼 2017 하반기 채용 트렌드

대기업 및 공기업들의 블라인드 채용!

완벽히 대비하셔서 모두 취뽀하시길 응원하겠습니다 :D