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제목 MBB(Big3) 컨설팅 회사들의 최근 인터뷰 트렌드는?
등록일 2021-08-25 조회수 274
 MBB(Big3) 컨설팅 회사들의 최근 인터뷰 트렌드는?

 

2021년 하반기 MBB(McKinsey, BCG, Bain) 신입 공채 채용이 마무리되어가고 있습니다.

 

아직 남은 수시 채용, 경력직 채용을 앞두고 계신 분들과 내년 공채를 준비하시는 분들을 위해

이번 채용시즌에 느낄 수 있었던 최근 채용 트렌드를 간단히 정리해보았습니다.

 

1. Fit interview의 중요성 증가

그동안 Case interview(케이스 인터뷰)에 비해 자주 간과되었던 fit interview의 중요도가 높아졌습니다.

이를 단적으로 보여주는 회사는 BCG(보스턴컨설팅그룹)라 할 수 있겠는데요,

BCG의 경우 올해부터 1라운드 인터뷰를 케이스 면접 없이 10분의 자기소개와 10분의 Q&A로 구성되는 20분짜리 면접 형태로 운영하고 있습니다.

맥킨지 역시 예전부터 PEI (Personal Experience Interview)를 통해 지속적으로 지원자에 대한 심층 질문을 던져온만큼

특히 두 회사를 준비하시는 분들은 fit interview 준비를 더욱 철저히 하셔야 할 것 같습니다.

 

2. Case interview의 산업 다양화

과거 케이스인터뷰에서 주로 다루어졌던 산업이 중공업 등 산업재, 전자 등 제조업, 소비재/유통, 금융 등 전통적인 산업 중심이었다면

최근 MBB 회사들의 케이스에서는 해당 산업들은 물론 네이버, 쿠팡, 카카오, 마켓컬리 등 IT 기업과 스타트업 관련 케이스 문제와

전기차, 친환경에너지, 바이오 등 새롭게 성장하는 산업, 그리고 부동산개발업, 폐기물 수거업 등 사모펀드(PE)들의 타겟이 되는 중형 기업까지

다양한 산업과 기업의 문제가 출제되고 있습니다.

따라서 MBB 케이스를 준비하시는 분들은 평소 경영/경제 관련 뉴스를 꾸준히 읽으며 산업 전반에 대한 기본적인 이해의 폭을 넓혀두시는 것이 필요하겠습니다.


또 가능하다면 다양한 산업 관련 케이스를 모의 인터뷰 (Mock interview) 형태로 다뤄보면서

생소한 산업을 빠르게 이해하는 능력을 기르고 이러한 문제풀이에 대한 두려움을 없애둔다면 실제 인터뷰에서 매우 큰 도움이 될 것이라 생각합니다 :)


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