신용보증기금에 입사하기 위하여 특별히 갖추고자 노력한 지원자의 ‘직무역량’에 대해서 

지원자의 경험ㆍ교육ㆍ경력ㆍ자격사항 등을 바탕으로 기술하실 것 * [600자 이내]

(600자)

신용보증기금의 핵심가치인 혁신ㆍ열정ㆍ상생ㆍ고객 중에서 지원자가 생각하는 가장 중요한 가치를 선택하여 중요하다고 생각하는 이유를 

지원자의 경험 및 가치관을 토대로 기술하시고, 해당 핵심가치를 중심으로 신용보증기금을 발전시킬 수 있는 방안을 기술하실 것 * [600자 이내]

(600자)

신용보증기금의 주요 업무(신용보증ㆍ신용보험ㆍ채권관리ㆍ산업기반신용보증) 중에서, 

지원자 본인이 수행하기에 가장 적합하다고 생각하는 업무를 선택하여 그 이유를 본인의 역량과 관련하여 기술하시고, 

향후 해당 업무에서 전문성을 고양시키기 위한 자기개발 계획을 구체적으로 기술하실 것 * [600자 이내]

(600자)

신용보증기금의 인재상은 "공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재"이다. 

지원자가 자신의 장점으로 생각하는 '기본인품'과 '성장자질'은 무엇인지 기술하시고, 

이를 어떻게 신용보증기금 조직문화의 발전에 기여할 수 있는지 기술하실 것 * [600자 이내] 

기본인품 : 기본예절, 공인정신, 애사심, 책임감 · 열정, 적응력 · 인내심 

성장자질 : 혁신 · 소통의지, 논리적 사고력, 직관력 · 통찰력, 문제해결능력, 통섭능력 · 확장가능성

(600자)

최근 5년 이내 지원자가 어떠한 목적을 달성하기 위해 노력하여 성공하였거나 실패한 경험을 구체적으로 기술하시고, 

이로 인하여 지원자가 얻게 된 교훈 또는 느낀점은 무엇이며, 

그 교훈 또는 느낀점이 지원자의 삶에 구체적으로 어떠한 변화나 영향을 주었는지 기술하실 것 * [600자 이내]

(600자)

약식논술 신용보증기금은 코로나 19로 인하여 위축된 경제에 활력을 제고하고, 

피해 중소기업 지원을 위해 신속대응 프로그램을 통한 정책금융 공급을 확대 추진하고 있다. 

이에 따라 보증총량(일반보증 및 유동화보증)을 당초 54조원 → 79조원으로 25조원을 확대 운용하여 국가의 정책적 요구에 부응하고 있다. 

특히 유동화보증(P-CBO)의 경우, 당초 5조원 규모에서 추가로 신규조달 계획이 확정된 코로나19 P-CBO보증 등 약 8.2조원을 포함한다면, 

향후 13조원 이상의 일시적 공급이 발생할 것으로 예상된다. 

따라서 유동화보증 공급 이후 기초자산 부실위험 등에 대한 철저한 대비책 마련이 필요한 상황이다. 

지원자가 생각하는 신용보증기금의 유동화보증(P-CBO)의 리스크 관리 방안을 

단기적 및 장기적 방안으로 구분하여 구체적으로 제시하여 주시기 바랍니다. * [1500자 이내]

(1500자)

한국판 뉴딜(K-뉴딜)정책과 과거 미국의 뉴딜정책의 정책적 공통점과 차이점 및 

K-뉴딜정책의 성공적 달성을 위한 필수요건을 구체적으로 제시하시고, 대한민국을 선도형 경제로 전환하기 위한 두 축인 

디지털 뉴딜과 그린 뉴딜 중 신용보증기금은 어느 측면에 중점을 두고 정책금융기관으로서 주도적 역할을 수행해야 할 것인지, 

신용보증기금의 설립목적 및 경영전략 등과 연계하여 구체적으로 제시하여 주시기 바랍니다. * [1500자 이내]

(1500자)

 1회차 (2시간)

 2회차 (2시간) 

 - 자기분석에세이 활용하여 철저한 경험 및 자기분석

- 자기소개서 항목에 대한 차별화된 스토리라인 구성

- 자기소개서 항목별 스토리 매칭

 - 글자수에 맞춰 최종 마무리하는 단계

- 표현의 수준이 매우 높아지고 바로 제출 가능한 나만의 자기소개서 완성!