* 지원자께서 우리 원에 지원한 동기를 성장 과정, 학업 수행 과정, 인생관과 연계하여 기술해 주시기 바랍니다.
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* 우리 원은 채용공고 직무설명서를 통해 '지원자에게 요구하는 능력 및 기술'로써 아래와 같은 능력을 제시하고 있습니다. (각 능력 및 기술에 대한 상세한 설명은 채용공고 직무설명서 참조) - 아 래 - (분쟁조정업무) 의사소통능력, 의사표현능력, 법규해석능력, 보고서 작성능력, 멀티태스킹능력, 문제해결능력 (운영지원업무 및 사업예산업무) 분석능력, 기획능력, 의사소통능력, 경영 · 경제 · 법 · 제도 · 행정 등 사회과학분야에 대한 기본적인 소양, 보고서 작성능력, 외국어구사능력 ① 이 중에서 지원자께서 보유하신 역량에 가장 가깝다고 느껴지는 능력 두 가지를 선택하고, ② 해당 능력을 점수로 표현한다면 몇 점(100점 만점 기준)인지, ③ 해당 능력을 발휘하여 성과를 이뤘거나 조직에 기여한 경험을 함께 기술해 주시기 바랍니다. - 필요에 따라 소제목(예시 : 선택한 능력 제시 / 각각의 점수 / 점수 산정근거), 줄띄움에 따른 단락 구분 등을 사용하셔도 무방합니다.
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* 우리 원 업무와 관련될 수 있는 경험(금전적 보수 없음) 또는 경력(금전적 보수 있음)에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
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* 지원자가 지금껏 단체 혹은 조직에 속해있으면서 직면했던 어려움 또는 실패의 경험을 기술하고 어떤 노력을 통해 극복하였는지 기술해 주시기 바랍니다.
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* 지원자께서 알고 있는 우리 원에 대한 정보나 업무내용은 무엇이며, 해당 내용을 알게 된 계기와 이에 대한 지원자의 생각을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
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* 지원자께서 우리 원에 입사한 후 10년 안에 이루고 싶은 목표 세 가지를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
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