[경력기술서]
직무기술서를 기반으로 지원직무와 가장 밀접하다고 생각되는 경력사항을 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.)
유의사항 :
* 입사지원서에 기술한 경력사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
* 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
※ 경력기술서 작성시 다음의 양식을 가장 앞에 포함하여 작성해 주시기 바랍니다.
[경력기술서 작성 예시]
- 회사명 / 부서명(팀명) :
- 경력기간 :
- 직책(직위) :
- 경력기술서 :
(10000자)
유의사항 :
※ 금번 채용은 NCS기반 블라인드 채용방식으로 추진되며, 학교명, 전공, 가족 등이 직·간접적으로 드러나지 않도록 기재해 주시기 바랍니다.
* 질문에 대해 본인의 과거 행동 중 가장 유사한 사례를 솔직하게 작성해 주시면 됩니다.
* 읽는 사람이 그 당시 상황이 그려질 수 있도록 작성해 주시기 바랍니다.
* 간결하지만 자신을 충분히 표현할 수 있고, 보는 사람 즉 '읽는 사람(평가위원)' 위주로 작성해 주시기 바랍니다.
* 워드나 한글파일에서 작성한 후 복사 및 붙여넣기를 하면 오류가 발생할 수 있으니, 메모장에 저장한 후에 복사 및 붙여넣기를 해주시기 바랍니다.
* 특수문자를 사용할 경우 오류가 발생할 수 있음을 유의해 주시기 바랍니다.
1. 본인이 지닌 지원 직무 관련 전문성을 통해 이루어낸 성과(학업, 동아리, 프로젝트, 업무 등)를 구체적으로 기술하여 주십시오.
(1000자)
2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았음에도 끝까지 업무를 수행해냈던 경험을 기술하여 주십시오.
(1000자)
3. 목표달성 과정 중 경험한 갈등 상황을 제시하고, 이를 해결하기 위해 본인이 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
(1000자)
4. 본인이 지닌 창의성을 발휘하여 기존의 방식과 다르게 문제를 해결했던 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
(1000자)
5. 우리 기관이 수행하는 업무 중 본인이 가장 관심 있는 업무와 그 이유를 말하고, 지원 직무와 관련하여 자신의 포부를 기술하여 주십시오.
(1000자)
