경력
언제, 어떤 계기를 통해 중소기업기술정보진흥원(기정원)에 관심을 갖게 되었으며 본인이 회사를 선택하는 기준에 기정원이 왜 적합한지
또한 기정원에 지원하기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오.(500자)
직무관련 본인의 경력사항 및 기타 활동에 대해 본인이 수행한 활동 내용, 본인의 역할 및 세부 행동, 주요 성과 등을 구체적으로 기술해 주십시오.(500자)
국가 R&D 정책 트렌드나 산업기술 이슈에 대해서 관련 집단(또는 사람)에게 보고(또는 발표)하기 위해 타인과 협업하고 목표를 달성한 경험이 있다면
과거의 유사한 경험 및 사례를 바탕으로 타인에게 의견을 효과적으로 전달하고 유용한 정보를 판단하여
데이터를 정리하는 본인만의 노하우에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.(500자)
R&D 전문기관의 종사자로서 ‘전문성’은 무엇이며, 기정원에 입사한다면
본인이 지원한 직무에서 이를 어떻게 발현시킬 수 있을지 구체적으로 기술해 주십시오.(500자)
중소기업기술정보진흥원에서 중요하게 생각하는 핵심가치는 ① 고객, ②혁신, ③ 전문성, ④ 투명성입니다.
네 가지 가치 중 자신과 가장 잘 부합된다고 생각하는 가치를 하나 선택하고 본인이 적절한 역량을
갖추고 있는 인재인지 구체적인 사례 및 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.(500자)
신입
언제, 어떤 계기를 통해 중소기업기술정보진흥원(기정원)에 관심을 갖게 되었으며
본인이 회사를 선택하는 기준에 기정원이 왜 적합한지 또한 기정원에 지원하기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오.(500자)
본인이 선택한 직무를 어떻게 이해하고 있고 본인이 해당 직무에 적합하다는 근거를
구체적인 사례 및 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.(500자)
공동의 목표를 달성하기 위해 본인의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람(또는 집단)들과 갈등이 발생했던 경험이 있다면
당시 상황을 간략하게 제시해 주시고 발생한 갈등을 어떻게 해결하였는지 또한 본인의 의견을 효과적으로
전달하기 위해 어떤 방법(노하우)을 구사했는지 구체적으로 기술해 주십시오.(500자)
본인이 지원한 직무에 대하여 전문성을 향상시키기 위해
꾸준히 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내 사례를 기술해 주십시오.(500자)
중소기업기술정보진흥원에서 중요하게 생각하는 핵심가치는 ① 고객, ②혁신, ③ 전문성, ④ 투명성입니다.
네 가지 가치 중 자신과 가장 잘 부합된다고 생각하는 가치를 하나 선택하고 본인이 적절한 역량을
갖추고 있는 인재인지 구체적인 사례 및 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.(500자)
