오늘은 게임물관리위원회 채용공고에 대해 알아볼게요~

게임물관리위원회 자소서항목도 같이 읽어주세요 

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 먼저 게임물관리위원회 채용공고입니다. 

 다음은 게임물관리위원회 자소서항목입니다.  

 

1. 과거 학업이나 직무수행시 상대방을 설득하는 과정에서 활용했던 자신만의 의사표현 방법이나 설득방식을 소개하고 그 결과를 기술하여 주십시오. (공백포함 600자 내외)

 

2. 기존의 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고, 자신만의 아이디어를 적용하여 대안을 제시했던
구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오.(공백포함 600자 내외)

 

3. 업무를 수행함에 있어 정보를 수집하고 관리하는 자신만의 방법을 설명하고 그 구체적인 사례를
기술하여 주십시오.(공백포함 600자 내외)

 

4. 직무분야와 연계하여 지원자가 우리위원회에서 수행하여야 할 역할과 그 중요성에 대해 기술해 주십시오.(공백포함 600자 내외)

 

5. 우리기관의 필요성과 우리기관이 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오.
(공백포함 600자 내외)

 

이상 게임물관리위원회 자소서항목까지 보여드렸습니다!

게임물관리위원회 자소서컨설팅,

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최종 합격까지 이커리어가 응원하겠습니다 !