오늘은 한국공정거래조정원 채용공고에 대해 알아볼게요~

한국공정거래조정원 자소서항목도 같이 읽어주세요 

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 먼저 한국공정거래조정원 채용공고입니다. 

 다음은 한국공정거래조정원 자소서항목입니다. 

 

1. 지원자께서 우리 원에 지원한 동기를 성장 과정, 학업 수행 과정, 인생관과 연계하여 기술해 주시기 바랍니다.

(1000자)

 

2. 우리 원은 채용공고 직무설명서를 통해 ‘지원자에게 요구하는 능력 및 기술’로서 아래와 같은 능력을 제시하고 있습니다(각 능력 및 기술에 대한 상세한 설명은 채용공고 참조).

 - 아래 -

 (분쟁조정업무)

 의사소통능력, 의사표현능력, 법규해석능력, 보고서작성능력, 멀티태스킹능력, 문제해결능력

 (운영지원업무 및 사업예산업무)

 분석능력, 기획능력, 의사소통능력, 경영ㆍ경제ㆍ법ㆍ제도ㆍ행정 등 사회과학분야에 대한

 기본적인 소양, 보고서작성능력, 외국어구사능력

 ① 이 중에서 지원자께서 보유하신 역량에 가장 가깝다고 느껴지는 능력 세 가지를 선택하고, 

 ② 해당 능력을 점수로 표현한다면 몇 점(100점 만점 기준)인지, 

 ③ 해당점수를 산정한 근거는 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다.

(1000자)

 

3. 우리 원 업무와 관련될 수 있는 경험(금전적 보수 없음) 또는 경력(금전적 보수 있음)에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

(1000자)

 

4. 지원자의 최근 5년간의 성공 또는 실패의 경험을 기술하고 이를 토대로 어떠한 교훈을 얻었고 이후 어떠한 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.

(1000자)

 

5. 지원자께서 생각할 때 우리 원 업무 중 개선이 필요한 업무 한 가지를 선정하고, 그 선정이유와 해결방안을 기술해 주시기 바랍니다.

(1000자)

 

6. 지원자께서 우리 원에 입사한 후 10년 안에 이루고 싶은 목표 세 가지를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

(700자)

 

이상 한국공정거래조정원 자소서항목까지 보여드렸습니다!

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