안녕하세요, 취업컨설팅 대표브랜드 이커리어입니다.

오늘은 신용회복위원회 채용공고에 대해 알아볼게요~

신용회복위원회 자소서항목도 같이 읽어주세요 

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 먼저 신용회복위원회 채용공고입니다.

 다음은 신용회복위원회 자소서항목입니다. 

경력 및 경험기술서

(제한 없음)

* 1. 해당 직무에 지원한 이유와 직무를 잘 수행하기 위해 자신의 역량을 어떻게 개발시켜왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

 

 유의사항 :

 ※ 자기소개서에 학력(학교명), 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 직접적으로 기재할 경우 무조건 실격처리 합니다. 또한 그러한 정보들을 직접 기재하지 않았다 하더라도, 암시하거나 유추할 수 있도록 기재했다면 감점처리 합니다.

 - 질문에 대해 본인의 과거 행동 중 가장 유사한 사례를 500자 이내로 작성해 주시면 됩니다. (3번 문항 : 1,000자 이내)

 - 읽는 사람이 그 당시 상황이 그려질 수 있도록 작성해 주시기 바랍니다.

 - 간결하지만 자신을 충분히 표현할 수 있고, 보는 사람 즉 '읽는 사람(면접관)'이 이해하기 쉽도록 작성해 주시기 바랍니다.

 - 워드나 한글파일에서 작성한 후 복사 및 붙여넣기를 하면 오류가 발생할 수 있으니, 메모장에 저장한 후에 복사 및 붙여넣기를 해주시기 바랍니다.

 - 특수문자를 사용할 경우 오류가 발생할 수 있음을 유의해 주시기 바랍니다.

(500자)

* 2. 신용회복위원회의 직원으로서 5년 후 자신의 모습을 그려보고, 그 모습에 도달하기 위한 실천계획을 구체적으로 기술하여 주십시오.

(500자)

* 3. 조직활동 중 구성원 간에 갈등이 발생했던 사례를 기술하고, 갈등을 해결하기 위해 어떤 노력을 하였는지 본인 역할을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

(1000자)

* 4. 본인에게 생소한 과제가 주어졌을 때 해당 과제를 어떻게 수행했는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

(500자)

* 5. 가장 기억하고 싶지 않은 대인관계를 당시 상황과 원인을 포함해서 기술하고, 동일한 상황이 발생하지 않도록 어떻게 행동했는지 자세하게 기술하여 주십시오.

(500자)

이상 신용회복위원회 자소서항목까지 보여드렸습니다!

최종 합격까지 이커리어가 응원하겠습니다 !