신입_사무

[직무경력 및 경험 기술서] 

1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경력 및 경험을 기반으로 작성해 주십시오. 

경력 기술 : 본인의 역할 및 활동 내용, 주요 성과, 성과를 내기 위한 구체적 행동, 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 정도, 향후 업무 수행시 기여할 수 있는 측면 경험 기술 : 지원분야 관련 학습 경험, 주요 활동 내용 및 결과, 향후 업무 수행시 기여할 수 있는 측면

(1000자)

[지원동기 및 장래성]

 2. 한전KDN에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실현하고자 하는 목표를 한전KDN의 인재상(고객지향인재, 신뢰인재, 전문인재, 창의인재) 중 본인과 가장 부합하는 역량과 연결시켜 작성해 주십시오.

(1000자)

[조직이해능력] 

3. 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN의 비전을 이루기 위한 발전방향과 구체적인 실행방안에 대하여 본인이 지원한 직무와 연관지어 기술하여 주십시오.

(1000자)

[문제해결능력] 

4. 본인이 속한 집단(회사, 학교, 동아리 등)에서 기존에 처한 상황보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 적극적이고 전략적인 방법으로 새로운 시도를 하고 성과를 낸 경험에 대해 작성해 주십시오. (시도 방법, 시도 중 직면한 어려움, 극복 방법을 구체적으로 작성)

(1000자)

[윤리의식] 

5. 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오.

(1000자)

**이외 직무에대한 자소서 항목은 해당 기관 홈페이지에서 확인 가능합니다

1회차 (2시간)

2회차 (2시간)

- 자기분석에세이 활용하여 철저한 경험 및 자기분석

- 자기소개서 항목에 대한 차별화된 스토리라인 구성

- 자기소개서 항목별 스토리 매칭

- 글자수에 맞춰 최종 마무리하는 단계

- 표현의 수준이 매우 높아지고 바로 제출 가능한 나만의 자기소개서 완성!